Em muitos casos, é possível trocar de plano de saúde sem cumprir novas carências. Mas isso depende das regras da ANS, da operadora e das características do seu contrato. O mais importante é nunca cancelar o plano atual antes de analisar a migração.
2 minutos Depende da operadora. Alguns planos empresariais permitem incluir prestadores de serviço, principalmente em CNPJ que não seja MEI, mas é necessário verificar as regras específicas. A DÚVIDA QUE MUITAS EMPRESAS TÊM Hoje, muitas empresas não trabalham apenas com funcionários CLT. Elas também contam com: E aí surge a dúvida: 👉 “Posso incluir essas pessoas no plano de saúde da empresa?” A resposta é: depende. O QUE SÃO PRESTADORES DE SERVIÇO NO CONTEXTO EMPRESARIAL Prestador de serviço é aquele profissional que: ✔️ não Continue lendo→
3 minutos Plano de saúde MEI: Vale a pena? Quando falamos em plano de saúde, muitos microempreendedores ainda o enxergam como algo distante, caro ou burocrático demais. No entanto, o cenário mudou, e o mercado passou a oferecer soluções específicas para quem é MEI. O Plano de Saúde para Microempreendedor Individual não só é possível como também pode representar uma economia de até 30% em relação aos planos individuais tradicionais. Mas será que vale mesmo a pena investir nessa modalidade? Neste artigo, vamos explicar Continue lendo→
2 minutos Por que o plano de saúde CNPJ é mais barato? Você sabia que alguns convênios médicos tradicionais aceitam apenas uma contratação por um CNPJ? Quando se trata de contratar um plano de saúde por meio de um CNPJ, há uma série de fatores que influenciam na redução dos custos em comparação aos planos individuais. Mas qual o motivo dessa diferença de preço, já que os dois serão contratados pela mesma operadora e o mesmo plano? Continue lendo… Quais fatores tornam um Plano Continue lendo→
2 minutos Posso continuar com o Plano de Saúde da empresa depois de ser demitido? Quando falamos de plano de saúde empresarial, primeiro precisamos entender que este é um benefício opcional da empresa. Mas felizmente, muitas empresas que contratam por meio de carteira assinada oferecem esse benefício aos funcionários. Mas e em caso de demissão, como fica o plano de saúde? Afinal, a saúde é um tema muito importante e ter acesso a um bom plano de saúde é fundamental para garantir tratamentos médicos Continue lendo→